好迷啊,工厂的主管老是把做得好的员工单独拉走,然后我莫名被骂
早上07:15在检查传送带的时候被叫到传送带旁边谈话,气氛一下子安静下来。我有点受打击。\n\n主管说产量没达到目标,可我那台机器故障了快45分钟,我在那儿站着修、拧螺丝、检查螺母,手都弄黑了,小扳手还拿在手里,累死了,但他根本不听我解释。他讲得很肯定,好像什么都知道,一句长长的话就指着我说我全都做错了,感觉根本不听理由。\n\n早上来帮忙的同事也被忽视,因为他和主管是同一桌的,所以好的成绩都是他一个人拿走。主管常常把做得好的人单独叫去谈话或做特别的工作,这种事太频繁了,我真是很困惑,我只能站在一旁看着。\n\n我42岁,在这里快工作八年,住在普吉,每天早上从市场附近的排屋骑摩托车来,经常在巷口叫个快炒当早餐然后去上班。午休能坐的也就二十分钟,有时候连都没有。晚上回家常常天都黑了,有时到家快八点,爸妈等着吃饭,没人来问我怎么样。卖饭的阿姨会打招呼但也帮不了忙,哈哈哈。\n\n只要出了事主管就喜欢只怪我一个人,摆出一副他在管事的样子,但其实他几乎不下来看看机器,就站在那拿着文件夹看表。我们去解释就像对着墙说话,接着就被说“为什么不快一点”,可我已经尽最大努力了,清晨五点就出门了,天还是黑的。\n\n加班很多,但最近常常临时排班,下午一点才说晚上五点要换班。我回家前常打电话给我爸,看看他要不要我买什么,但这次根本没人问。我也有说过我的感受,但好像被敷衍了,主管好像本来就是这样的人。\n\n我怕在同事眼里变成有问题的人,发帖人就是我,所以很迷茫也难过 T_T\n\n有人遇到过这种事吗?大家觉得我该怎么办?要是我太敏感太多事,直接说就好了,好吗?
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