열한시 넘었는데 아직 컴도 못 끄고 있음. 진짜 너무 힘들다.

이게 아침부터 시작된 일임. 나 25살이고 우돈타니 근처에서 오피스 일함. 영업팀이랑 조율하는 업무라 계속 뛰어다녀야 하는 편인데 보통은 버티긴 해. 근데 오늘은...진짜 쌓인 게 많았음 ㅠㅠ 길게 쓸게요 그냥 털어놓고 싶음

오늘 아침에 팀장(여성)이 갑자기 회의 소집함. 고객이 긴급 점검 온다 그래서. 회의 끝나자마자 늘 경험 있는 사람이 하는 세세한 업무를 나한테 던지더라. 난 입사한 지 다섯 달밖에 안 돼서 “먼저 좀 도와줘요, 나중에 고칠게요”라고 하길래 알겠다고 했음. 배우고 싶기도 해서. 근데 하는 동안 팀에서 겉으로만 살펴보고 실제로는 도움 별로 없었음. 더 황당한 건 보내기 직전에 팀장이 라인으로 불평하듯이 오류 많다고 왜 제대로 확인 안 했냐고 욕함. 근데 나 이미 한 번 확인했음. 문제가 된 오류들은 다른 사람이 먼저 수정해놓고 나한테 말도 안 한 것들이었음. 완전 멘붕 T_T

어떤 동료들은 말도 잘 안 하고 중요한 정보 안 알려주거나 파일 잘못된 버전 보내고는 화장실 가거나 다른 일 하러 사라짐. 완전 조용함. 근데 문제 생기면 그걸 나한테 떠밀어. 그래서 내가 잡다한 일만 처리하는 쓰레기통인가, 내가 과잉관리하는 건가, 팀 내 커뮤니케이션 문제를 따져야 하나 헷갈림.

점심 때 보니까 팀 사람들이 같은 팀장 앞에서 월급 얘기하는데 나는 무서워서 못 물어봄. 돈 얘기하면 팀장이 이상하게 볼까봐. 며칠 전에 내가 작은 아이디어 제안했을 때 팀장이 아이디어 좋다고 받아두겠다더니 그 뒤로 아무 팔로업도 없음. 말만 해놓고 칭찬도 별로 안 해주고, 일이 잘못되면 바로 꾸짖음. 작은 일도 갑자기 크게 만듦.

나 요새 정신적으로 불안함. 출근이 두려워서 화장실 가서 몇 분 숨고르기 자주 함. 오피스에서 울고 싶기도 한데 약해보일까봐 그러지도 못하고. 솔직히 말하면 안 해도 팀워크 안 되는 사람 취급 받을까봐 무서움. 내가 과민한 걸까, 아니면 팀장한테 일의 범위랑 지시를 명확히 해달라고 솔직하게 얘기해야 할까.

혹시 이런 경험 있는 사람 있어? 조용하던 동료들이 문제 생기면 던지는 상황. 나 어떻게 해야 할까. 집이랑 가까워서 이 회사는 다니기 편하고 배울 것도 많아서 있고는 싶은데 매일 심리적으로 피곤해야 하면 못 버티겠다 ㅋㅋㅋ

여러분 의견은? 어떻게 해야 할까? 팀장한테 얘기하려면 어디서부터 시작해야 돼? 예문 같은 거 있으면 부탁함. 나중에 업데이트할게.

추신: 글 정리 안 돼서 미안함, 근데 진짜 막혔음.