어제 일이라 아직도 멘붕이라 친구들한테 물어보고 싶어요. 저 28살이고 파타야 쪽 개인병원에서 간호사로 일해요. 일 자체도 빡센 편인데 어제 밤에 겪은 건... 진짜 이해가 안 가요 ㅠㅠ

짧게 말하면, 그제 밤 23:15쯤 제가 맡은 병동에서 응급 케이스가 하나 있었어요. 작은 병동에 침대 3,4번이었고 저는 프로토콜대로 빨리 약 준비하고 클립에 환자 이름 써서 두 번 체크했어요. 파란 펜으로 날짜랑 시간도 분명히 적어놨고요. 근데 환자를 갑자기 다른 침대로 옮겨야 하는 상황이 즉시 생겨서 약 절차를 다시 정리하고 확인하느라 대략 10분 정도 공정 변경을 해야 했어요.

그때 야간 팀장님이 와서 검열하더니 동료들 앞에서 큰 소리로 저를 욕했어요. 사람 잘못된 약 준비해서 팀을 지연시켰다고. 엄청 크게 소리치셔서 제가 설명하려 해도 안 듣고, 다른 사람한테 일을 넘겨서 대신 하게 하고 저만 그 자리에서 완전 창피하게 놔뒀어요 T_T

어떻게 해야 할지 모르겠어요. 진지하게 팀장님 개인적으로 따로 얘기하러 가야 할까요, 아니면 그냥 분위기 깨질까봐 참고 넘어가야 할까요. 나이가 어리다 보니 말하면 권위에 도전하는 사람으로 보일까봐 또는 경영진한테 보고하는 사람처럼 오해받을까봐 무서워요. 동료들과 사이도 나빠지고 싶지 않고요. 그분들이 제가 책임 회피한다고 생각할까봐도 걱정이고요.

아니면 제가 과민반응인 건가요? 여러분은 어떻게 생각해요. 팀장님 한가할 때 조용히 이야기하는 게 좋을까요, 아니면 야간에 간호사 한 명이 커피 마시자고 할 때 슬쩍 얘기하는 게 나을까요 ㅋㅋㅋㅋ

나중에 업데이트할게요.