Начну коротко. Мне 44 года, работаю на заводе в Хуай Сай, район Ча-Ам — Хуахин уже примерно 18 лет.

Извиняюсь, если я путаю мысли, это мой первый раз, когда я реально хочу выговориться здесь.

Дело в том, что два месяца назад (примерно 8 недель) в нашу смену приняли нового начальника смены. Ему под тридцатник, переехал из другого филиала. Сначала я даже обрадовалась — в первый день в 07:10 приветствовала его с улыбкой. Но как только он начал работать по-настоящему, всё стало странным. Очень странным.

Я почти двадцать лет занимаюсь наладкой машин, подстройкой, не допущением брака и веду записи, отправляю отчёты в головной офис. Уже привычка: маленькая записная книжка в кармане штанов постоянно со мной. А теперь у меня добавили обязанности, и ни повышения зарплаты, ни хоть какого-то «спасибо» не дали.

Мне дали новые задания, например учить новичков — я готова учить, но когда он увидел, что я веду записи, он просто не слушает. Иногда приказывает делать вещи, которые вообще не относятся к моей прежней ответственности, например сидеть проверять чужие записи вместо того, чтобы решать проблемы с машинами. Я делаю, но чувствую, что это несправедливо.

Самое циничное — раньше смены были легче, а теперь нас вынуждают приходить ещё раньше и меньше отдыхать, хотя мне 44, и тело уже не такое: часто болит спина, мигрень, просыпаюсь ночью, с трудом засыпаю. Когда я высказываю это, мне говорят, что я «привыкла», мол, «ты же привыкла», ага... да, привыкла, но у меня ведь есть предел.

Он любит созывать утренние совещания в перерывах и говорит «две минуты», а иногда это растягивается на час. И он часто принимает решения, не спросив тех, кто работает на линии. Например, поменял процедуру контроля по новому регламенту, в котором нет комментариев от производства. Я посмотрела и сразу поняла, что брака станет больше. Когда я сказала — он перебил: «Сначала делайте по-новому, а если будут проблемы — тогда будем разбираться». В итоге брака и правда стало больше. Некоторые коллеги начали смотреть на меня как на препятствие, хотя я просто хочу безопасно и с меньшими затратами работать.

То, что довело меня до слёз — недавний случай: он вывел меня перед всеми и сказал, что я работаю медленнее остальных, говорил громко, как будто придираясь. Я была в шоке, потому что моя работа фактически тяжелее коллег, а он не знает деталей. Он сказал: «Человек твоего возраста должен уметь подстраиваться». Эти слова больно задели.

Я стараюсь, но заботы о семье, расходы и физическое состояние — это не то же самое, что в двадцать. Я чувствую стыд и отчаяние. Некоторые коллеги молчат, кто-то утешает, а кто-то уже не зовёт на обед, как раньше. Я чувствую себя ещё более одинокой.

Не уверена, стоит ли идти к начальству выше или в HR. Боюсь, что если начну жаловаться, меня запишут в «создавших проблемы», могут поменять график, отобрать обязанности или ещё как-то наказать. Я действительно боюсь. T_T

У меня дочь 20 лет, учится, расходы растут. Я хочу копить деньги, но если уволюсь или уйду, найти новую работу в районе Хуахина будет не просто. Вакансий, где ценят опыт как у меня, мало. Если продавать что-то своё — нужно начинать всё с нуля, а в моём возрасте уже не хочется снова учиться с нуля.

Некоторые ночи я сплю по 2–3 часа из‑за этих его слов: «Человек твоего возраста…» — оно всё крутится в голове и лишает уверенности, хотя я столько лет вкладывала силы. Сердце устало, энергии почти нет.

Может, стоит терпеть ради денег и стабильности? Пойти к начальству выше — поможет ли это? Или сначала искать новую работу, а потом идти в HR? Или просто держать всё в себе дальше? Кто-нибудь понимает? Я не хочу делать большой шум, но и дальше терпеть такое невыносимо.

Извините за длинный пост. Что вы посоветуете? Я в полном недоумении и очень расстроена.

P.S. Если я нарушаю правила форума — простите, хаха.