Вчера днём шеф позвал меня в маленькую переговорку поговорить наедине и сказал, что будут реструктурировать бухгалтерию, чтобы сократить расходы. Короче — надо сократить людей с 6 до 4 и он хочет, чтобы я взяла на себя дополнительные обязанности: проверять систему складского учёта, вести внешние контакты, делать укорочённую бухгалтерию и при этом после работы вечером в определённые часы обучать новичка — голос вроде умоляющий, но тон как приказ.

Я в шоке. Мне 42, работаю в бухучёте почти 20 лет, хороша в отчётах и налогах, но у меня нет практического опыта работы со складом. И офис у нас маленький — вместо выделения бюджета или найма фрилансера они просят, чтобы я "согласилась" делать это сама. Остальные как-то не очень в теме, у них фронт-офис занят. Когда я выразила опасение, что не успею, шеф вяло сказал: «понимаешь, но придётся пожертвовать». После этого я почувствовала себя плохо, как будто меня просто используют.

Хочу сохранить работу и команду — мне нравится тут, люблю атмосферу в Хуахине, но боюсь, что меня будут эксплуатировать. Не хочу выглядеть занудой, но и не хочу работать сверх обязанностей без доплаты или нормального обучения. Может я слишком мнительная? Как мне ответить шефу — попросить сузить круг обязанностей или время на обучение, или сначала начать искать новую работу, а потом прямо сказать?

P.S. Если кто-то сталкивался с таким в маленьком офисе, подскажите, как справлялись T_T