Ребята, посоветуйте, стоит ли мириться или сменить работу? Я совсем запутался.

Мне 38, работаю в небольшом отеле на Пхукете, рядом с пляжем, где-то 8 лет уже. По факту я staff по приёму и трансферу гостей — помогаю на ресепшене утром и днём, иногда регистрирую иностранных или тайских гостей, знаю парковку, где запасной ключ (обычно в маленьком ящике с жёлтым стикером). Но последние два месяца начальник постоянно меняет роли, уже реально достало.

По утрам я встаю в 5:30, готовлю машину, выезжаю встречать гостей в 6:30 — всё по расписанию. А на работе начальник подходит и говорит: «сегодня помоги на кухне, помой посуду, повар задерживается». Я ок, делаю — не моя постоянная роль, но помогаю. Но потом полдня на кухне бардак, а днём мне надо вернуться на ресепшен и в конце дня снова вывезти гостей в аэропорт — получается, что одним человеком делают кучу дел: полуторная смена водитель/ресепшионист, а иногда ещё и мелкий электрик на «пару минут». Головная боль просто.

Тишина. Полный ступор.

Вчера был пик: начальник сказал помочь с глубокой уборкой 10 номеров до полудня, потому что группа приезжает в 13:00. Я убирал часов три подряд, потом сказал — «закинь брони в комп, не переживай, я всё распишу». Закончил — расписания нет, только сдвинули время так, что я работаю без перерыва, обед пропал, ощущение, что вообще никакого планирования нет.

Кажется, такие срочные перераспределения стали нормой, но зарплата та же, без переработок и компенсаций. Когда пытаешься поговорить и попросить перерыв или обозначить границы обязанностей, слышишь: «помогите, ну чуть-чуть», в дружеском тоне, а я напрягаюсь. Сколько так терпеть? Если ещё месяц‑два так пойдёт, тело точно даст знать.

Я думал, может я слишком чувствительный, может в маленьком отеле так и надо быть супер‑гибким. Но и молодые коллеги начали жаловаться. Ожидания перекладываются на тех, кто раньше делал одну роль. Мне бы хотелось чёткого расписания, или хотя бы компенсации за дополнительные обязанности. Или просто поговорить с начальником о перерывах и границах — или это будет выглядеть занудством?

Наверное, я и сам слишком вежливый. Может, слишком переживаю.

Но если это не изменится, придётся искать другую работу — тело уже не тянет.

Кто сталкивался с начальником, который неправильно распределяет работу, или с таким беспорядком — как вы поступали? Писать ли сразу просьбу о чётком описании обязанностей или дождаться крупной проблемы и тогда уходить? Что мне делать? T_T хахаха