Ребята, хочу спросить — если кто-то сталкивался, как вы поступили? У меня вот такое было и я в растерянности.
Вчера примерно в 22:15, после ночной смены, я только что чуть-чуть отдохнула и попила воды из маленького пластмассового стаканчика, чтобы успокоиться, и тут меня зовут в срочный чат и громко начинают отчитывать. Короче, путаница с записью по медикаментам — на самом деле это дело сестры-помощницы, что меняла смену до меня. Бумажка с записями была уже открыта. Я минут 10–15 лезла искать доказательства, но начальник не слушал совсем, давил голосом, спрашивал по одному вопросу за другим — я в шоке была, реально.
Некоторые фразы начальницы были так унизительны, да ещё и при коллегах. Некоторые молчали и только смотрели, кто-то тихо поддакивал. Я пыталась объяснить, но меня всё время перебивали, в итоге не успела нормально донести свою версию — объяснить просто не удалось.
Мне 28, я медсестра в больнице на Пхукете, часто работаю ночью. Работа тяжёлая, иногда почти 12 часов подряд стоишь. В тот момент у меня в руках ещё была синяя ручка. А когда начальница сказала, что будет наказывать — я боюсь, что это повлияет на мой рабочий стаж/записи, что атмосфера станет хуже и что действительно накажут T_T
Ещё у нас начальница часто сыпет задачами, не спрашивая, готов ли ты, а если что-то идёт не так — ругает только последнего человека. Стоит ли мне прямо сказать, чтобы перед тем как обвинять проверяли факты? Но боюсь, что это ещё больше натянет атмосферу и коллеги будут на меня косо смотреть.
Или просто принять как урок и попытаться перевестись в другой отдел? Не могу решить. Подскажите, друзья, как лучше поступить? Посоветуйте плиз )))
П.С. Сегодня ночью так захотелось каши с рисом из забегаловки у угла улицы, прям хочется себя утешить. Почти собралась пойти за ней в час ночи, но испугалась, что вернусь слишком поздно.
Если начальник ругает за то, чего я не делала — что вообще делать?
13
0
0
ยังไม่มีความคิดเห็น