應該要對那種把自己當老闆的客戶設什麼界線啊
簡單說我是做平面設計的自由接案者，25歲，在拉洋（Rayong）工作，這個案子是給一間小公司在曼谷做了快一年。問題是他們對我的期待超出自由接案的範圍，搞得我開始搞不清自己是什麼角色
一開始工作還不錯，付錢準時、給我很多時間做，但案子一擴大，他們就開始半夜逼急件，真的是半夜12點才丟東西來，還有過在晚上10點多打電話來brief（我有在努力不接，但怕丟單就糊里糊塗接了）。然後他們還喜歡在群組公開在團隊面前評論說「為什麼就是不懂」那種硬邦邦的語氣，我看到都愣住，完全不爽
有時候會一直叫我改檔案改到眼睛痛，連續坐2-3小時沒停（粗估這個案子我每週大約要花20–30小時），但沒有任何福利、沒有休假、沒有固定上班時間，常常改brief、付錢慢，有時候要等快兩週才確定預算，或只付一半訂金就要我先交完整成品，錢會不會來都是賭運氣，我很多次半夜帶著筆跟一杯冰水去趕稿 T_T
我也有在努力配合，哪裡能改就改為了錢，但就是覺得被當員工在期待，明明我不是正職，感覺被利用得越來越嚴重超級無言。但又怕如果直接說清楚「我是自由工作者，需要設定時間與收費」他們會不續約；另方面如果我不講，我又會被一直這樣用下去
所以我在想要不要開始每個案子都先寫成書面合約好了，明定工時、交件期限、可修正次數、訂金、以及要提前多久通知brief之類的。問這樣會不會想太多，還是應該先用比較隨性的方式提醒他們，等他們不尊重再拿文件出來用
用手機打字，抱歉如果有漏字
朋友們你們覺得我該怎麼做？有沒有人遇過類似的分享一下經驗吧？