我在烏隆他尼的一間工廠上班
真的很想發洩，現在心都碎了又超級困惑。我22歲，在組裝部門當差不多快一年的時間，約11個月，還在每天學習工作，但沒想到會遇到這種事。這是一間離家不遠的小廠，原本以為進來做事會比較安穩，每天做事賺點錢夠過日子就好。

三個月前換了新組長，是位三十幾歲的女生，長相看起來比較嚴厲，講話快。起初以為雖然嚴但內心應該不錯，結果……最近兩個月內輪班和工作分配變來變去超級頻繁，連Line群裡大家都傻眼。早上做的工作突然被調給才來一個月的新手做，明明之前那個做得很好、在系統裡也做了一年，為什麼要換我也不知道，我問組長得到的回答就是一句「要調整」然後就結束了，安靜無言。

有件事讓我很介意，那天是晚班，大概19:30，我不小心把一件產品弄破了（真的不是故意，也不是常發生），組長竟然讓旁邊的同事把我拉出來當眾罵，面對整個班的人說「還能這樣做是怎樣」語氣很有定論的感覺。我臉都紅了，好緊張、好怕會被怎樣，但那個曾經犯過更大錯的新員工卻沒被罵成那樣。明明我一直準時上班，或許是我想太多了，搞不懂。沉默。真的不知道該怎麼說T_T

還有就是換班跟換工作沒像以前會提前幾天通知，新的組長常常是早上走進來就當場宣布「這個檔案改你下午做」那種，沒有理由也沒問過人的意願，好像你就是必須服從命令。這樣讓人很難適應，像是車資跟半夜吃飯的安排都要重新調整，造成很多不便，超級困擾又火大。

還有一件小事，茶水間很多同事開始抱怨組長對某位員工特別偏心，常常兩個人單獨出去吃飯，私下給讚美。那位員工常常不到班時數，但如果別人犯錯就會被直接責罵。我覺得評量標準很不公平。我努力做出好成績，但要請教或求助時卻被忽視。有時候重要工作要大家一起幫忙，組長卻讓愛聊天的兩個人休息，換成其他人去跑，讓我心好累、不公平。

昨晚整晚睡不著，想了一整晚要不要辭職還是繼續忍耐因為薪水還需要。我負擔不重，但有一些小開銷像是機車油錢、寄東西的費用，這些也很重要。我工作是希望努力能被看見，希望在一個公平的地方工作，不想看到有人有特權拿到一切。

說實話也怕會出事，因為我只是個小員工，怕自己的聲音不被聽到或會被針對。如果辭職又怕在同一縣找薪資相當的工作會很難或來不及，每個月薪水沒辦法存太多。我不想當個愛哭的人，但現在真的很灰心，每天早上不想去上班。

有時候想跟組長好好談，但又怕一說她會生氣或把我排除在專案外，那我就什麼都沒有了。朋友叫我放著別太計較，想保持正面，但有時候我會懷疑自己是不是太在意了，還是只是想要公正而已？還是我太脆弱？哈哈哈（台灣習慣打「哈哈」）整個人超級困惑。

發文者真的不知道該怎麼開始處理。想請教大家在這種情況要不要跟組長談，還是先找新工作比較好？如果要談應該怎麼開口比較不會像在求情？或者要找新工作沒什麼經驗的人該怎麼準備？我真心希望工作環境會好轉，但也不想成為麻煩人物，可是如果一直忍下去影響到心理健康，那我就要更認真考慮了。

P.S. 謝謝你看到最後，打完心情好像輕鬆一點。寫文的時候小筆記本跟機車鑰匙就放在旁邊。