大家覺得我該怎麼辦？這兩個月辦公室發生的事讓我超不舒服，真的很煩惱

就長話短說吧，我26歲，在清邁上班，做協調、打資料、約會議、聯絡廠商那類的，做了一年半了。通常下班五點多，有時會繞去巷口買個便當拿回桌上吃，邊吃邊看新聞十分鐘就好這樣。

問題是從快兩個月前新主管來了之後開始的。他看起來年紀跟我差不多，穿著比前任正式、說話清楚、比較嚴肅，但有些行為讓我覺得很怪。例如他常常想單獨叫我去聊，但不說理由，然後選時間也怪怪的。有一次是星期五晚上十點多，他私訊我「有空聊一下嗎」，我超驚，因為一般主管都是上班日談公事。我回說不方便，他就傳了一大段看似公事卻又不完全關我的事情，中間有句像是在繞圈的「希望你能多理解團隊立場」那種，語氣又帶點盯著我的感覺，讓我胸口怪怪的，難形容欸。

還有他會常常對我有私人性的稱讚，例如「今天做得不錯喔」，接著就問我去哪間店吃飯。我簡短回說就在辦公室巷口的便當店，他就回一個笑圖跟貓咪貼圖，嗯……也許是禮貌？但有些時候他會問我感情狀態，或問我喜歡什麼歌，我不太想講，可還是要回，整個人就很不自在。

有一次我比平常早到值班大概七點，因為要跟客戶交代工作，他傳訊息說「謝謝你準時」，我還傳了張在辦公室旁咖啡店買的有點點點紙杯咖啡的照片給他看，他回「那杯咖啡看起來不錯，下次帶你去」——我是不是想太多了？還是他真的只是客套？但這種感覺真的讓我很不舒服。

有時他又是個好主管，會幫忙解決問題、講解很詳細。有次為了試算表他陪我做到很晚，花了近兩小時幫我打公式到完成，我超開心，覺得他很重視工作。但到了下班時間之外，他又會把對話變成私人話題，我就更不曉得該怎麼解讀，超混亂的。

現在我在試著自己設界線，例如下班時間回訊息很簡短，或等到中午再回。但他有時候在非上班時間還是會問真的是工作上的事，我又不知道要怎麼在不影響工作的情況下堅持界線。如果直接跟他說「我下班時間不太方便」會不會顯得太硬或不懂人情世故，我也害羞，怕說了他會有情緒，或覺得我難相處，那真的很糟。

我最怕的是如果我說了情況變更糟、或他認為我不配合，進而影響以後的工作評估。我心情很複雜、變得很敏感，但也不想忍耐，因為心理狀態真的變差，睡不好，半夜三點還醒來想這件事45分鐘 T_T

大家有遇過嗎？如果是我，該直接跟主管談還是先找HR？有沒有人試過自己有禮貌但很明確地設界線，可以分享怎麼說比較好嗎？我怕一開口反而讓事情更糟，拜託給我直接的建議，我想要真心的觀點，會認真試的，只希望別讓情況變更差啊 哈哈哈（台灣習慣笑聲）

P.S. 如果我打得亂或段落怪怪的抱歉，我剛下班懶得修了