我在檢查輸送帶，時間早上07:15。\n然後被叫到帶子前面去談話，場面超安靜。有點受傷的感覺。\n主管說產量沒達標，但我的機器有問題將近45分鐘，我是站在那邊修、檢螺絲、檢螺帽，手都黑了，小扳手握在手上，累死了，可是他不聽我說的細節，他講得好像什麼都知道，一句接一句長篇大論還指著我說我哪裡都錯，真的像是在聽牆壁在講話。\n早上來幫忙的同事也被忽略，因為他們跟主管同一桌，所以只有主管那邊看得到好成績，主管常常把做得好的員工叫去談話或做特別工作，就這樣很常很常，我只能站在那邊看。\n我42歲，在這裡快八年了，住在普吉島，每天騎機車從市場附近的店屋那邊過來，早餐常常在巷口那家快炒店吃，然後去上班。午休大概有時候20分鐘有時候沒有，騎車回家天都黑了，有時候快八點才到家，爸媽在等飯，沒人問我怎麼樣，賣便當的嬸嬸只是打招呼也不會幫忙解決問題，哈哈哈。\n主管有事出了問題的時候，總是喜歡只怪我，擺出一副自己在管理的樣子，但其實他幾乎沒下來看過機器，就只是拿著文件夾看時間。我去解釋就像對牆解釋一樣，然後又被說「為什麼不快一點」，明明我已經盡全力了，凌晨五點就從家裡出門，超黑的。\n加班常有，但最近開始突然換班，下午一點才說要五點換班。通常我會在回家前打給我爸，看看他有沒有要我買什麼，但這次沒有人問。我有提過幾次，但好像被打發過去，主管根本不太在乎，他就是那種類型嗎。\n我很怕在同事眼裡變成有問題的人，發文人就是我，真的很困惑又難過 T_T\n有人遇過這種事嗎？大家覺得我該怎麼做？如果真的是我太碎念了，就直說好了，行嗎？