各位，我來問問大家，弄得有點傻眼跟困惑。第一次發文真的有點手忙腳亂，但這件事讓我心裡很在意、嚇到張口結舌。

簡短說明一下：我是咖啡店的吧台員，34歲，在羅永（Rayong）工作，店是在傳統市場附近，開了大概五年。新員工來快三個月了，人很勤快，但喜歡一個人，有時換班的時候會帶著耳機，大約兩點半那個班，做臉很冷淡不怎麼跟人講話。

我們店的小費盒是一個小鐵盒，上面貼了貓的貼紙，放在咖啡機旁邊，附近就是我放來量奶溫度的小溫度計。輪班交換的人會丟些錢進去。我下午上班那班發現小費盒比平常空，就偷偷數了一下（真的偷數，大概站著盯了30秒），發現少了大概一千銖，只剩下零碎硬幣。我去問早班的同事，他說看到新來的員工把盒子拿出去數過，然後放進他的私人抽屜裡，那個抽屜是放工具和零錢的木抽屜，左邊角落貼了甜甜圈貼紙。

我就叫了主管來問，他拿著筆跟小本子走過來，只說了句：「你們要怎麼分就自己談好，別影響工作就好。」然後就回去繼續做菜單，一副冷冷的樣子。我當場超迷惘。

我不知道這算不算大事，還是我太緊張。真的很疑惑。

我不想讓店裡氣氛變差，但也不想讓有人在沒有明確共識下拿走錢。我該把這事弄清楚還是先放著不提？會不會吵起來越演越烈？還是應該訂個新的小費處理規則，讓大家簽名確認？或是我先找那位新人單獨談談會比較好？用禮貌但直接的方式問他把盒子拿走放抽屜這樣可以嗎，直接問他大家怎麼分？

另一個想法是有空的時候把小費盒換成透明塑膠盒並上鎖，或是立個公告明確寫好數小費的時間，比如店關門四點統一清點，不超過十分鐘，大家都要參與。會不會太正式太嚴肅，讓別人覺得我小題大作？哈哈……（台灣這邊笑聲會打成「哈哈」或「笑」）

大家覺得我要怎麼做比較好？T_T

附註：我現在偷偷離開主管來發文，等會兒要回去接班。